包钢（集团）公司幼教管理处2021年应届毕业生公开招聘15人公告

发表时间：2021-08-03 08:53

包钢（集团）公司幼教管理处2021年应届毕业生公开招聘15人公告

一、包钢幼教处介绍
包钢幼教处自1954年第一所幼儿园开办至今，已具有60余年的发展历程。在积极探索学前教育事业的有益实践中，始终秉承“团结、务实、合规、发展、创新、超越”的幼教精神，现已拥有17所幼儿园，其中内蒙古级示范园14所，包头市示范园1所，幼儿5000余名，教职工800余名，是集学前教育、亲子教育、早期教育、游学研学、家长培训、物流配送、食品加工于一体的在包头市乃至全国具有较高知名度、认可度和影响力的大型幼教集团。
多年来，包钢幼教处以“用爱守护孩子唯一的童年”为使命，发挥集团化办学优势，在打造专业化教育品牌、管理创新、质量提升、文化建设、多元化发展等方面走出了企业办学的自强发展之路。《丑小鸭》《白雪公主的梦》《看！我的中国节》《藏在苹果里的秘密》等6部原创大型儿童音乐剧充分展现了办学实力和办学成果；“草原英才”“鹿城英才”“国培讲师”“教学能手”“学科带头人”等一批批优秀人才竞相绽放，成为包钢幼教的“靓丽名片”；“一园一特色”办学特色突显，舞蹈、益智美工、逻辑思维、幼儿体育等荣获国家级大奖；“新时代民族地区人文素养家园共育共治体制机制建设的研究与实践”等一大批国家和自治区级课题研究，全面推进了幼教处保教质量的大幅提升；与湖南湘西县、四川喜德县、包头固阳县全国“三省三地”的“教育扶贫”充分体现了包钢幼教处的责任担当；与包头市4个旗县区开展的“城乡合作共建”等项目不仅扩大了包钢幼教优质教育资源覆盖面，也有效促进了各地区学前教育质量提升，为推动包头市教育均衡发展做出了突出贡献。建处以来，曾先后荣获全国家园共育先进单位、全国践行社会主义核心价值观企业文化先进单位、国家级职工书屋、自治区国资委系统“四强”基层党组织、包头市教育工作先进单位、包头市文艺振兴奖等各类荣誉500余项，得到社会、家长、教育部门及专家学者们的一致认可。
如今，包钢幼教已如奔腾的骏马在学前教育芳草地中散发着夺目光彩。未来，包钢幼教将以更加开阔的视野，更加博大的胸怀，更加深邃的责任担当，打造具有包头市地域特色的全国一流幼教集团，为促进包头市学前教育事业发展、繁荣包头市经济社会建设、全面建设社会主义现代化国家做出新的更大的贡献。
二、招聘计划
（一）招聘原则
坚持统筹规划、突出专业的原则；坚持面向社会、公开招聘的原则；坚持全面考核、择优录用的原则；坚持公平、公正、公开、透明的原则。
（二）招聘岗位及人数
招聘岗位：包钢幼教处所属幼儿园教师
招聘人数：15人(艺术专业8人、学前教育专业7人)
用工方式：国企合同制员工
（三）招聘条件及要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品德，有强烈的事业心和责任感，诚实守信，品行端正。
2.须列入国家统一招生计划的普通高等院校本科及以上学历，学前教育专业、美术类专业、舞蹈或器乐相关专业的2021届毕业生，985/211院校毕业生优先，大学英语六级优先，第二学位专业不可报考;研究生毕业时间不限，年龄要求为1991年1月1日后出生。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备从事教育教学工作必备的能力和素质。
4.须具有相应的教师资格证和普通话测试等级证。（未取得教师资格证的，可提供教师资格认定通过证明）
—下列人员不得应聘
1.曾受到刑事处罚、劳动教养的人员；
2.曾被开除学习的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员；
4.在各类考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
5.法律法规规定不得应聘的人员。
—下列人员不得聘用
1.在本次考试报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员考录或事业单位编制内等企事业单位公开招聘，且被聘用的；
2.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
（四）待遇政策
1.待遇。试用期6个月，期间本科3500元/月、硕士4000元/月、博士5000元/月；试用期期满考核合格后以岗定薪，硕士研究生享受津贴300元/月、博士津贴600元/月。
2.五险二金。各项社保、住房公积金按照国家政策执行；可自愿参加企业年金。
3.享受交通补贴、采暖补贴、通讯补贴，提供学生公寓等。
三、招聘流程
（一）报名、资格初审
本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。网上报名按以下程序进行：
1.请报名人员登录招聘系统，（网址: https://campus.chinahr.com/xiaozhao/bgyj2021/index.html）按要求填报个人简历及相关信息，并选择应聘岗位，上传相关应聘材料（具体要求见系统说明）进行报名。
报名截止日期：2021年7月31日8:00-2021年8月6日23:00，逾期不再补报。
2.应聘者报名只允许申报一个岗位，多岗位投递将取消报名资格。
3.报名时填报的信息要真实、完整、准确，其中所填写的院校、专业等信息应与“学信网”学籍在线验证报告（学历电子注册备案表）信息一致。
4.附件上传要求：
应聘人员需在报名同时上传相关材料，且所有证件及证明材料的电子版必须整理到一个PDF文件中，统一上传。
附件命名：姓名—岗位名称—手机号；例如张三—学前教育专业—138XXXXXXXX。
附件内容：
（1）本人第二代身份证正反面扫描件；
（2）本科、研究生毕业证和学位证书；
（3）教育部学历在线验证报告（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；
（4）招聘岗位要求的其他证件和证明材料。
5.资格初审：
（1）根据招聘岗位要求和报名者具体情况，对报名人员进行资格审查。
（2）报名结束10天内通过电话、短信等方式通知筛选结果及下阶段考试考核安排，未通过资格审查的不另行通知。
(二)笔试及面试
符合报考条件的考生要参加考试，笔试考试为公共基础测试，考试不指定参考书目和材料。通过笔试的人员进入面试环节。考试成绩满分100分，其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%，面试含个人技能展示。若总成绩相同，以面试成绩高者优先。研究生仅参加面试环节，以面试成绩排序决定是否录用。
（三）体检
根据笔试和面试综合成绩由高到低，按招聘岗位数1：1比例确定体检对象。体检严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行，费用由考生自理。
（四）资格复审
体检合格后组织对入围人选的身份证、学籍证明及能够证明本人能力水平的相关证件、文稿材料等原件进行校验，审查有无违法犯罪记录等。
（五）录用
资格审查合格后开展岗前培训，对其个人综合能力、教学水平等进行岗前培训，培训并考试合格后按程序办理录用手续。
五、注意事项
1.笔试和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证、准考证参加上述流程。证件不齐或不符合要求者取消资格。
2.体检不合格者取消其应聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补。
3.个人信息和提交材料应真实准确，对弄虚作假者一经查实，一律取消考试或聘用资格。
六、其他事宜
（一）应聘者应及时认真查看公告信息、通知及招聘工作安排，并保证填写的联系方式正确无误，保持通迅畅通，如因应聘者联系方式有误无法取得联系等原因对应聘过程及结果造成影响的，责任由应聘者承担。
（二）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，视情节轻重取消聘用资格；对已受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
（三）包钢（集团）公司幼教管理处不针对招聘考试组织任何形式的培训班，不收取任何费用。
（四）我公司承诺对应聘者资料妥善保管和严格保密，应聘者所有资料权用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。
（五）本公告由包钢（集团）公司幼教管理处负责解释。
七、声明
报名技术咨询电话：400-050-8080
咨询电话：0472－2321656
咨询时间：工作日上午9:00-11:30；下午 13:00-17:00

2021 年7月29日

原文链接： https://campus.chinahr.com/xiaozhao/bgyj2021/index.html

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