通辽环保投资有限公司招聘工作人员简章

发表时间：2020-12-09 09:58

通辽环保投资有限公司招聘工作人员简章

一、公司简介
通辽环保投资有限公司是内蒙古环保投资集团有限公司的全资子公司（正处级国有企业），是以通辽及内蒙古东部地区“全产业链环境总服务商”为发展模式，致力于打造落实环保公共服务目标，推动解决生态环境问题，引领环保产业市场良性快速发展的投资型、创新型、服务型国有企业。
通辽环投公司下设通辽环境在线监控有限公司、内蒙古通朗环保发展有限公司、检验检测中心、技术咨询服务中心、环保管家培训中心，与通辽市国有资本投资公司合资设立内蒙古通源环保发展有限公司。主营业务涵盖环境影响评价、清洁生产审核、应急预案编制、排污许可服务，环境检验检测，环保管家服务，生态环境损害鉴定，污染源在线监测、空气与水质自动监测、机动车遥感尾气监测专业化运营维护，企业污染治理、区域环境综合整治及生态修复，环保技术研发和环保产业投融资等环保领域。
二、招聘岗位
根据工作需要，通辽环投公司公开招聘环评工程师1人，部门经理1人，具体职位详见《通辽环保投资有限公司招聘工作人员岗位计划表》。
三、聘任条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导,热爱环境保护事业;
（二）品行良好，无违法违纪行为和不良职业记录;
（三）身体健康，服从组织分配;
（四）具有招聘职位所需的专业知识和工作技能，具有较强的团队合作精神和敬业精神;
（五）资格证书的取得时间为2020年11月30日前;
（六）具备招聘人员岗位计划表中所需的其他具体资格和条件；
（七）有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：
1.被开除中国共产党党籍或公职的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、报名审核
（一）报名时间：2020年 12月9日至12月15日。
（二）报名地点：通辽市生态环境局二楼210室.
（三）报名方式：报名采取现场报名方式进行，报名人员须填写《通辽环保投资有限公司应聘人员简历表》，同时携带本人身份证、学历学位证书、学信网查询证明、相关资格证书、执业证书等材料原件及A4纸复印件各一份，上述材料原件用于现场资格审查，复印件由人力资源部留存以备核查。
（四）资料审核：由招聘工作领导小组成员对报名人员的基本情况进行审核，包括工作经历、学历、相关专业资格证书和身份证明文件等档案材料，其中，可对证明身份的文档进行复印或拍照（国企员工提供录用文件或有效劳动合同）。
（五）筛选：审核合格的应聘人员，通过电话通知的形式安排考试。考试时间以电话通知为准。应聘人员符合员工选调和绿色通道人才引进条件的，按照《内蒙古环保投资集团有限公司关于规范员工选调、绿色通道人才引进操作流程有关事宜的通知》（内环投发〔2019〕44号）组织实施。
对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格。
五、组织考试
本次招聘工作根据报名情况确定考试方式，具体考试时间另行通知。
六、公示
拟聘人员名单在通辽市人事考试信息网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、体检与岗位考核
（一）参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟录用人员进行体检，体检费用由个人承担。
（二）应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
（三）应聘者在应聘岗位试用期三个月，岗位考核不合格，经考试工作领导小组研究确定，可取消其聘用资格。
八、工作待遇
根据考试成绩和体检结果确定拟录用人员，对拟录用人员进行资格复审，按照《中华人民共和国劳动合同法》及工作单位劳动用工相关制度办理录用手续，签订劳动合同。招聘人员岗位工资福利待遇参照工作单位现有相应人员的标准，具体待遇面议，依法缴纳五险一金。
九、有关说明
（一）应聘人员在报考期间，联系电话应填写准确，并及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。
（二）一经录用，不按规定时间报到者，视为自动放弃已聘用岗位。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
（三）本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘者谨防受骗造成损失。
咨询电话：0475-8880089（通辽环投公司人力资源部） 13354757789
联系人：冯经理
附件：1、通辽环保投资有限公司招聘人员岗位计划表（请考生点击下载）
2、通辽环保投资有限公司应聘人员简历表（请考生点击下载)

通辽环保投资有限公司
2020年12月8日

原文链接： http://www.tlpta.com/html/4/Content1181.html

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