阿拉善盟2021年事业单位公开招聘工作人员补充聘用23人简章

根据《阿拉善盟2021年事业单位公开招聘工作人员实施方案》《阿拉善盟2021年事业单位公开招聘工作人员简章》规定和要求，结合阿拉善盟2021年事业单位公开招聘工作部分岗位出现空缺实际，经研究，决定开展补充聘用工作，现将有关事项公告如下。
  一、补充聘用数量及人员范围
      （一）补充聘用数量。本次拟补充聘用事业单位工作人员23名，其中盟直事业单位岗位拟补充聘用工作人员3名，阿左旗事业单位岗位拟补充聘用工作人员5名，阿右旗事业单位岗位拟补充聘用工作人员3名，额济纳旗事业单位岗位拟补充聘用工作人员10名，孪井滩生态移民示范区事业单位岗位拟补充聘用工作人员2名（详见附件《阿拉善盟2021年事业单位综合类岗位公开招聘补充聘用工作人员岗位表》）。
（二）补充聘用条件。补充聘用遵循《阿拉善盟2021年事业单位公开招聘工作人员实施方案》和《阿拉善盟2021年事业单位公开招聘工作人员简章》的有关规定和要求，具体如下：
1.曾于2022年4月23日参加阿拉善盟2021年事业单位公开招聘工作人员笔试考试，在笔试总成绩最低合格分数线40分（含）以上，且符合补充聘用岗位资格条件的人员，具有补充聘用资格。
2.下列人员不再具有参加补充聘用资格：
①已经被确定为阿拉善盟2021年事业单位公开招聘聘用的人员；
②阿拉善盟2021年事业单位公开招聘面试结束后自愿放弃体检、考察资格的应聘人员；
③进入体检、考察环节后，被确定为体检不合格或考察不合格的应聘人员。
3.本次补充聘用采取网上报名方式开展，对先前未达到开考比例或空缺的部分岗位适当放宽资格条件，补充聘用人员可根据自身情况自愿报名，但每人仅限报考一个岗位，既要符合岗位资格条件，还须考虑回避关系慎重报考。
  二、补充聘用方式和考试总成绩的计算
（一）补充聘用方式。补充聘用采取直接面试的方式，同一岗位内符合条件人员，根据阿拉善盟2021年事业单位公开招聘工作人员笔试总成绩由高分到低分排名，按3:1比例（报考人数与岗位聘用人数之比，下同）进入资格复审。资格复审通过的，直接参加面试。
（二）补充聘用考试总成绩的计算。补充聘用人员考试总成绩计算公式为：考试总成绩＝阿拉善盟2021年事业单位公开招聘工作人员笔试总成绩×60%＋补聘面试成绩×40%。
补充聘用人员面试成绩和总成绩须在报名网站上公布。
三、补充聘用程序
（一）报名
1.参加补充聘用人员可登录“阿拉善盟人事考试和培训网”（http:// www.ampta.cn）查阅《阿拉善盟2021年事业单位综合类岗位公开招聘补充聘用工作人员岗位表》中岗位信息、资格条件、用人单位及主管部门联系方式等。
2.选报岗位采取网上报名方式进行，网站为阿拉善盟人事考试和培训网（http://www.ampta.cn)。报名时，补充聘用人员须使用阿拉善盟2021年事业单位公开招聘笔试报名时的用户名和密码，登录2021年度事业单位补充聘用工作人员报名平台（http://www.ampta.cn)，按要求修改完善个人信息，并选报岗位。
补充聘用人员修改完善个人信息时间为：2022年7月11日上午9：00至12:00。
岗位选报时间为2022年7月12日，按照阿拉善盟2021年事业单位公开招聘工作人员笔试总成绩分为两个时段。
第一时段：笔试总成绩60分（含）以上人员，于2022年7月12日上午9：00至11：00进行岗位选报。
第二时段：笔试总成绩60分（不含）以下人员于2022年7月12日下午15：00至17：00进行岗位选报。
3.参加补充聘用的人员要认真阅读《阿拉善盟2021年事业单位综合类岗位公开招聘补充聘用工作人员岗位表》以及公告中的有关要求等，对照个人情况选报符合条件的岗位。参加补充聘用的报名人员选报岗位情况自动记入考试报名系统，将作为资格复审、体检、考察递补依据，请补充聘用人员注意选报结束时间，选择好岗位后尽早确认，防止选报结束前出现网络拥堵情况，影响岗位选报。
完成岗位选报并确认提交的人员不能再改报其他岗位；未参加岗位选报、未在规定时限内选报岗位、选报岗位失败等，视为放弃补充聘用资格。
4.补充聘用人员在修改完善填写个人简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，并上传学历、学位（包括二学位）证明。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（包括二学位及专业）。
工作经历：要填写工作起止年月，工作单位，所从事工作。
未就业经历：未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”。
5.岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。补充聘用人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有二学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，补充聘用人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求（提示：资格复审、考察等环节还要作深入、具体审核，请补充聘用人员认真对待，慎重选择报考岗位）。
6.补充聘用人员填写报名信息时，要注意信息准确。在认真核对所填每一项信息均准确无误后点击保存提交，确认提交后所有信息将不能修改。补充聘用人员在注册报名时提供的个人联系电话在整个招聘期间（从报名至完成聘用）务必保持畅通，以便各环节必要时的联系沟通，因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。
7.报名用二代身份证（或护照）要与参加面试时所用证件一致。
8.补充聘用人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其面试、聘用资格，并纳入诚信档案。
9.报名期间，各用人单位要在规定时间内安排专人值班，解答补充聘用人员的咨询，并受理补充聘用人员的举报。
10.补充聘用人员选报岗位期间，阿拉善盟人事考试和培训中心将实时提供本人在选报岗位的排名情况，确认选报岗位后将不能改报其他岗位。补充聘用岗位选报全部结束后，选报人员可登录阿拉善盟人事考试和培训网（http:// www.ampta.cn）查询最终排名情况。（联系电话：0483-8771001）
（二）资格初审
1.资格初审工作在网上进行，由各用人单位及主管部门具体负责。凡初审合格的补充聘用人员人数不足3:1的岗位，岗位招聘计划取消。
2.《阿拉善盟2021年事业单位综合类岗位公开招聘补充聘用工作人员岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由用人单位负责解释。
3.各用人单位及主管部门须在补充聘用人员报名后1日内提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名；对不符合条件的，严禁资格审核通过。审核未通过的，将在审核状态中简要说明理由；如因填报信息不全或因失误导致审核未通过的补充聘用人员，不能再重新修改或者改报其他岗位。补充聘用人员未及时完善相关信息而影响本人招聘的，责任自负。
4.各用人单位及主管部门要切实加强对补充聘用人员资格审查工作的组织领导，抽调责任心强、熟悉业务的人员组成资格审核专门工作小组，严格按照补充聘用简章确定的招聘条件和有关政策规定进行资格审查，准确把握审查标准、统一审查尺度，不得随意放宽专业条件。
5.各用人单位及主管部门对补充聘用人员所学专业界定不清的，按教体部门相关规定，提交单位集体研究或专家论证后作出决定。同时，资格审查按照“谁审查、谁负责”的原则，严格实行责任追究制度。
    （三）资格复审
补充聘用资格复审相关工作在盟人事考试领导小组办公室的统一安排和指导下进行，严格实行双人审核制，按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则，组织各用人单位及主管部门、各相关部门采取现场审查及后台大数据比对审查相结合的方式进行。资格复审的时间、地点、具体要求等在报名网站另行公告。
1.从初审合格的补充聘用人员中，按照每个岗位补充聘用人员笔试总成绩由高到低的顺序和3:1的比例，确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名补充聘用人员因笔试总成绩出现并列而超过3:1比例的，全部进入资格复审。
2.资格复审工作由各旗区、盟直各相关部门负责，主要审核补充聘用人员户籍、民族、犯罪记录、学历、专业等信息。资格复审按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则，由审核人在《资格复审人员登记表》上签字确认。
3.资格复审时间、地点、补充聘用人员所提供材料等信息，提前在报名网站上进行公告。
4.资格复审重点审核补充聘用人员所填报信息真实性和准确性，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位补充聘用人员报名系统最终排名由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。资格复审及递补后达不到3:1比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。
（四）面试
1.面试时间。拟于2022年7月16日举行（因疫情防控等原因，将适时作出调整），具体时间详见面试通知书。
2.面试方式。面试采取“云招聘”结构化面试的方式进行，每位补充聘用人员面试时间为10分钟，满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。补充聘用面试成绩须达到面试合格分数线60分，方可进入下一环节。本次考试答题语种统一使用国家通用语言文字作答。
3.面试地点。根据云招聘结构化面试的要求，在报名网站另行通知。
（五）体检与考察
1.体检在指定的医疗体检机构进行，由招聘组织单位负责。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由补充聘用人员自理。
2.按照每个岗位补充聘用人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试总成绩也相同的，按照《职业能力倾向测验》成绩高低排序；《职业能力倾向测验》成绩仍相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式由招聘组织单位根据实际确定），等额确定进入体检和考察范围的人选。
3.体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
4.考察工作由招聘单位及主管部门统一组织实施。补充聘用人员须在规定时限内配合完成考察工作，因补充聘用人员不配合而未完成考察工作的，视为自动放弃。
5.各招聘单位及主管部门要组成考察组对补充聘用人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。具体考察时间、方式等由招聘单位及其主管部门确定。补充聘用人员考察不合格的，经招聘单位主管部门党组（党委）研究确定，可取消其聘用资格。
6.补充聘用人员体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，并按照该岗位补充聘用人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。补充聘用人员考察不合格的，取消聘用资格，并按照该岗位补充聘用人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
（六）公示与聘用及其他相关事宜按照《阿拉善盟2021年事业单位公开招聘工作人员简章》执行。


附件：阿拉善盟2021年事业单位综合类岗位公开招聘补充聘用工作人员岗位表

咨询和监督电话：
阿拉善盟人社局政策咨询电话：0483-8332346
阿左旗人社局政策咨询电话：0483-8222675
阿右旗人社局政策咨询电话：0483-6025950
额济纳旗人社局政策咨询电话：15714830119
孪井滩生态移民示范区人社局政策咨询电话：0483-8640159
阿拉善盟人事考试和培训中心技术咨询电话：0483-8771001
各招聘单位报名咨询电话详见《阿拉善盟2021年事业单位综合类岗位公开招聘补充聘用工作人员岗位表》
监督电话：0483-8333859

中共阿拉善盟委组织部   阿拉善盟人力资源和社会保障局
2022年7月1日